A nova lei trabalhista, que entrou em vigor no final do ano passado, rebaixou vários direitos, entretanto, também aprovou que o que é negociado tem peso maior do que o que consta na lei. Ou seja, os direitos garantidos em acordos e convenções coletivas estão acima do que prevê a legislação vigente. É aí que A NOSSA CONVENÇÃO COLETIVA SE TORNA VITAL NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS. Ao longo dos últimos 20 anos, os metalúrgicos da CUT/RS negociaram direitos que estão previstos na Convenção Coletiva de Trabalho, em que se destacam conquistas importantes como piso salarial e reajuste anual, auxílio-estudante e o fim do trabalho aos sábados. A pauta de negociação de 2018 é defender os direitos conquistados nos últimos 20 anos e impressos na Convenção Coletiva da categoria. Não admitiremos que nossos direitos sejam rebaixados! Paratanto, é necessário união e solidariedade de classe.

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