Na manhã deste sexta-feira (03), os trabalhadores e trabalhadoras da ThyssenKrupp, de Guaiba, elegeram seu novo Comitê Sindical de Empresa, composto pelos companheiros Eduardo Ramos de Aguiar, Claudio de Azambuja Ferras e Angela Deniz D. Gonçalves. Cerca de 93% dos votos válidos foram favoráveis a chapa e 7% votaram nulo.

A existência de um comitê sindical dentro da empresa pode representar uma comunicação franca e aberta entre interlocutores sociais atuando no espaço da empresa em que há o primeiro contato, ou o primeiro conflito, entre o trabalhador e determinada chefia. A possibilidade concreta de solução de conflitos e composição de interesses logo no nascedouro permite uma negociação mais forte. Quando há espaço para o entendimento, há menos conflito.

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