Dados do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho, divulgados pela Agência Brasil, em abril deste ano, mostram que 15,9 mil pessoas morreram no Brasil em acidentes do trabalho de 2016 a 2022. São cerca de oito mortes por dia nos locais de trabalho. Ainda de acordo com o levantamento, a cada hora, 75 pessoas sofrem algum tipo de acidente de trabalho no Brasil. No total, os casos de acidentes típicos, incapacidade permanente, doenças do trabalho, óbitos, e acidentes de trajeto somaram 656.667 em 2022 – último ano com dados consolidados. O número representa uma alta de 10,6% sobre o registrado em 2016.

Os dados foram apresentados em palestra realizada nesta quinta-feira (29) pelo diretor de Prevenção, Saúde e Previdência do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Porto Alegre (STIMEPA), Marcelo Nascimento, durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho realizada no Hospital Conceição, na capital gaúcha. Também participaram do evento o advogado Previdenciário e especialista em prevenção do Sindicado, João Lucas Mattos; e a advogada Trabalhista, Nilza Freitas.

Os números são trágicos, mas poderiam ser ainda piores não fosse a atuação da Comissão Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho e Assédio (CIPAA) presente juntos às empresas. As CIPAAs desempenham um papel crucial na promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.

A presença da CIPAA em uma organização reforça o compromisso com a segurança e o bem-estar dos colaboradores. Por meio de campanhas educativas, treinamentos e fiscalização contínua, a comissão contribui para a redução de incidentes que possam comprometer a integridade física e emocional dos trabalhadores.

Marcelo lembrou que foi a partir de 2022, com a Lei 14.457/22, que a Comissão passou a incluir entre suas ações o combate ao assédio sexual e outras violências no ambiente de trabalho. De acordo com ele, a mudança também teve o objetivo de promover e garantir um ambiente seguro e inclusivo para as mulheres. Assim, na medida em que as discussões sobre a saúde do trabalhador avançam, é importante que a legislação da CIPAA esteja em constante atualização.

Além de promover um ambiente de trabalho seguro e respeitoso e ser um local para dar suporte aos trabalhadores, receber e dar encaminhamento às denúncias, entre outras as funções da CIPAA estão: a identificação e avaliação de riscos, o desenvolvimento de políticas preventivas, a promoção de capacitação e treinamento e o contínuo monitoramento do ambiente de trabalho.

Participação social e atuação do Sindicato
O diretor ressaltou a importância do registro das notificações de acidentes que pode ser apontada por qualquer membro da empresa e até mesmo pelos próprios trabalhadores. No caso de dúvidas ou problemas com a segurança nos locais de trabalho, procure o sindicato da sua categoria.

No caso dos metalúrgicos, Marcelo ressaltou que o STIMEPA está à disposição para apoiar e orientar os trabalhadores no sentido de garantir condições de salubridade e assegurar um ambiente adequado e seguro para o desempenho de todas as funções. Além disso, o Sindicato trabalha na defesa da saúde dos trabalhadores acompanhando a atuação dos Conselhos de Saúde e nos Centros Regionais de Saúde dos Trabalhadores (Cerest) e noutras instâncias de organização municipais e regionais voltadas à saúde dos trabalhadores.

Texto: Luciene Leszczynski - Comunicação STIMEPA
 

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