Metalúrgicos assinam acordo Nacional de Participação de Lucros na TK elevadores

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21/07/2022

Metalúrgicos assinam acordo Nacional de Participação de Lucros na TK elevadores

O movimento dos trabalhadores sai mais fortalecido porque não é só um sindicato que decide tudo, é tudo conversado e acordado entre a gente, metalúrgicos da CUT, ressalta dirigente

Até 31 de dezembro deste ano, metalúrgicos e metalúrgicas da TK elevadores de todo país vão poder contar com a Participação dos Lucros e Resultados (PLR) de forma igual. Todos trabalhadores e trabalhadoras da empresa vão receber o mesmo valor, independente do estado ou região.

Isso porque a empresa e o Sindicato dos Metalúrgicos, de várias regiões do país, [veja a lista abaixo] assinaram acordo nacional.

Comissão de negociação

“Um acordo de PLR sendo nacional é bom para que não tenhamos uma grande disparidade dos valores dos trabalhadores da mesma empresa, até porque a TK elevadores tem muitas filiais em vários estados e uns vendem mais e outros menos e o acordo unifica esse mesmo recurso para todas empresas”, explica a coordenadora da rede de trabalhadores na planta de Guaiba, no Rio Grande do Sul, Taise Gonçalves Almeida.

A proposta é que o valor da PLR seja de R$2.800 +50% do salário nominal, se as metas estipuladas forem atingidas.

Para Taise, todo mundo sai ganhando no final com este acordo nacional. “O acordo nacional é fundamental. O movimento dos trabalhadores sai mais fortalecido porque não é só um sindicato que decide tudo, é tudo conversado e acordado entre a gente, metalúrgicos da CUT”, ressalta Taise.

O presidente interino da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), Loricardo de Oliveira, este é um tipo de acordo que distribui renda e que garante igualdade nas condições de trabalho a nível nacional.

“Acordos coletivos nacionais, que garantam a igualdade entre trabalhadores da mesma empresa nas mais diversas plantas, são prioridades para que a renda seja melhor distribuída. Portanto, acordos coletivos, como da TK Elevadores, são fundamentais para garantir igualdade de condições aos trabalhadores da mesma empresa e é uma prioridade da CNM/CUT”.

Sindicatos da base CNM/CUT