Caso aconteceu cerca de duas semanas após a empresa ter finalizado um curso de ética e moral com todos os trabalhadores
30/08/2016
A TMSA, localizada na zona norte de Porto Alegre, é uma empresa com histórico no quesito abuso entre chefias e operários, mas sempre manteve o mínimo de respeito entre as partes. Isso até agosto passado.
O dirigente sindical Hugo Barbosa relatou que existe um programa organizacional de setores, em que a chefia, inapta para tal, contratou um terceirizado para aprender todo o processo de produção e, em seguida, ensinar aos operários como fazer melhor. Em palestra para mais de 30 funcionários, o trabalhador terceirizado usou como exemplo um operário da reforma e o depreciou dizendo “não devemos trabalhar como suínos”.
Segundo Hugo, ele teve um ano para aprender o processo e não compreendeu que a TMSA expõe seus trabalhadores a diversos perigos. A empresa não paga insalubridade, mas coloca os funcionários em condições desumanas de saúde e segurança. “Além de nos colocar às margens da imundície, ainda nos humilha em público, rasgando a ética que ela mesma prega para melhorar o ambiente de trabalho”, comenta Hugo.
O caso aconteceu cerca de duas semanas após a empresa ter finalizado um curso de ética e moral com todos os trabalhadores e ter implementado, sem o consentimento da categoria, um código de conduta. “Cada fato como esse nos coloca mais afastados do pódio das melhores empresas pra se trabalhar”, finalizou Hugo.
