Com formação teórica e prática, o programa reforça a inclusão no mercado de trabalho com direitos garantidos e preparo para os desafios da Inteligência Artificial. As inscrições para novas turmas já estão abertas
Em uma cerimônia marcada pela conquista do primeiro emprego e pela afirmação do direito à educação, a Escola Técnica Mesquita realizou, na última sexta-feira (24), a formatura de 23 jovens do programa Jovem Aprendiz. Mais do que a entrega de certificados, o evento simbolizou a realização de sonhos, onde muitas famílias viram, pela primeira vez, um de seus integrantes concluir uma formação profissional.
Os formandos iniciaram sua trajetória em maio de 2025 e passaram por uma jornada de 11 meses, conciliando formação teórica e prática. O resultado foi celebrado como reflexo de um modelo de ensino comprometido com a inserção qualificada no mundo do trabalho.
A solenidade também destacou a importância das parcerias institucionais para o sucesso do programa, entre elas o Instituto Koinós e o Grupo Zaffari, responsáveis pela parceria direta nesta turma de formandos.
A cerimônia foi conduzida pelo coordenador do programa, professor Wagner Moura, que reforçou o compromisso da escola com a formação integral, não apenas para o trabalho, mas também para a cidadania.
Os desafios da Inteligência Artificial no primeiro emprego
Apesar do clima de celebração, o cenário para quem ingressa no mercado de trabalho exige atenção e qualificação constante. Um estudo do pesquisador Daniel Duque, do FGV-IBRE, aponta que a crescente presença da Inteligência Artificial (IA) já impacta a empregabilidade de jovens entre 18 e 29 anos.
Segundo a pesquisa, trabalhadores em funções mais expostas à automação têm cerca de 5% menos chances de estarem empregados e enfrentam uma redução média de 7% na renda. Isso ocorre porque muitas dessas tecnologias substituem tarefas de entrada especialmente em áreas administrativas e operacionais, tradicionalmente ocupadas por quem está começando a carreira.
Nesse contexto, iniciativas como a da Escola Mesquita ganham ainda mais relevância. Ao integrar formação técnica com o desenvolvimento do pensamento crítico, o programa busca preparar jovens para além de funções repetitivas, formando profissionais capazes de se adaptar às transformações do mundo do trabalho.
Formação com direitos e compromisso social
Um dos diferenciais do programa é a garantia de direitos trabalhistas desde o início da formação. Todos os aprendizes ingressam com carteira assinada, assegurando não apenas experiência profissional, mas também proteção social.
Durante a cerimônia, Marcelo Pereira do Nascimento, representante do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Porto Alegre, mantenedor da escola, destacou o papel da educação como instrumento de transformação:
“Em todo momento que estamos defendendo o direito dos trabalhadores, precisamos defender o respeito e a igualdade”, afirmou, reafirmando o compromisso da entidade com o investimento na formação da juventude.
Inscrições abertas para novas turmas
Ao longo dos 20 anos do Programa Jovem Aprendiz da Escola Mesquita, o Grupo Hospitalar Conceição se consolidou como um dos principais parceiros, concentrando atualmente a maior parte das vagas da etapa prática. Além dele, os jovens também têm a oportunidade de realizar essa fase em outras instituições parceiras.
Com novas turmas previstas, a Escola Mesquita já está com inscrições abertas para jovens interessados em ingressar no programa. Podem participar jovens entre 16 e 23 anos incompletos, para pessoas com deficiência, não há limite de idade.
Os cursos oferecidos são Assistente Administrativo, Atendente de Nutrição e Auxiliar de Manutenção Elétrica e Eletrônica, com duração de 11 meses.
As inscrições seguem abertas até o início de junho. Já os alunos que estão atualmente na etapa teórica iniciam a fase prática no dia 13 de julho.
Fotos: Giovanni Donati
