Dirigentes sindicais de diversas regiões do Rio Grande do Sul participaram nesta quinta-feira (6) do encontro do Coletivo de Formação da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos. A atividade reuniu representantes dos principais sindicatos da categoria para debater estratégias de formação sindical, trocar experiências e planejar ações para os próximos meses.
Coordenado por Paulo Chitolina, o encontro contou com a participação do presidente da CUT-RS, Amarildo Cenci, e Antonio Guntzel, diretor administrativo e financeiro da Central. Durante a reunião, cada sindicato apresentou um panorama das atividades de formação desenvolvidas em sua base. São Leopoldo relatou a realização de uma formação sobre a NR-1, Cachoeirinha informou que está estruturando seu calendário de atividades e Canoas apresentou experiências voltadas à comunicação, mídias sociais e planejamento sindical.
Representando o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Porto Alegre, o diretor de Formação Marcelo Nascimento destacou a importância de fortalecer a formação sindical diante da renovação ocorrida nas diretorias dos sindicatos.
“Nos últimos anos houve cerca de 30% de renovação entre os dirigentes sindicais. Isso demonstra a necessidade de investir cada vez mais na formação para preparar novas lideranças e fortalecer nossa organização”, afirmou.
Marcelo também apresentou o seminário “Crise Climática e o Mundo do Trabalho”, que está sendo organizado pelo Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Porto Alegre. A proposta é reunir especialistas, dirigentes sindicais e trabalhadores para discutir políticas públicas relacionadas aos impactos das mudanças climáticas sobre o trabalho, abordando temas como as enchentes que atingem o Rio Grande do Sul, o calor extremo dentro das fábricas e os efeitos desses eventos sobre a produção e a vida da classe trabalhadora. Segundo ele, a intenção é ampliar esse debate para que questões ambientais passem a integrar as negociações coletivas da categoria.
Além do seminário sobre crise climática, Marcelo adiantou que o sindicato pretende promover novas conferências e espaços de debate sobre temas estratégicos para o movimento sindical, como o enfrentamento ao racismo e os impactos da pejotização das relações de trabalho.
Outro destaque do encontro foi a participação das diretoras Carla Miranda, de Cachoeirinha, e Erenita Fernandes, de São Leopoldo, que apresentaram a experiência da formação de mulheres promovida pelo Instituto Integrar. A iniciativa, construída pelas próprias dirigentes que atuam na linha de frente dos sindicatos, reúne 25 participantes e será concluída em novembro, consolidando-se como um importante espaço de atualização política e sindical das mulheres metalúrgicas.
João Marcelo Santos, assessor de formação da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos, também participou da atividade e defendeu que cada sindicato estruture um planejamento permanente para sua política de formação. Segundo ele, é fundamental que as entidades desenvolvam uma formação básica voltada aos dirigentes, enquanto a Federação coordene formações estratégicas sobre temas que impactam diretamente o futuro do trabalho, como a crise climática, a inteligência artificial e as transformações nas relações de produção.
Durante os debates também foram abordados temas ligados ao cenário político nacional, incluindo o assédio eleitoral nos locais de trabalho e a influência das grandes empresas de tecnologia nas disputas políticas.
Encerrando a atividade, o presidente da CUT-RS, Amarildo Cenci, reforçou que a formação é uma ferramenta fundamental para ampliar a organização dos trabalhadores e defender novos avanços sociais. Cenci também convocou os sindicatos para participarem da mobilização em defesa do fim da escala 6×1, marcada para a próxima segunda-feira, às 7h30.
