A assembleia realizada na manhã da última sexta-feira (15), em frente à empresa Via Aroma, na Avenida das Indústrias, em Porto Alegre, marcou a primeira atividade da Campanha Salarial 2026 na empresa, organizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Porto Alegre. A atividade reuniu dirigentes sindicais e trabalhadores para discutir denúncias de assédio no ambiente de trabalho, além de pautas centrais da categoria, como reajuste salarial e o fim da escala 6×1.
Segundo o dirigente sindical Alex Souza, trabalhador da S&P, desde que assumiu, em 2026, a coordenação sindical da região onde a Via Aroma está localizada, o Sindicato passou a receber diversas denúncias de assédio envolvendo trabalhadores da empresa, especialmente mulheres.
Durante a assembleia, Alex afirmou que a entidade acompanhará os casos e reforçou a disposição do Sindicato em intensificar a mobilização caso as denúncias persistam.“Vocês têm um sindicato que vai estar brigando por vocês. Se precisar, e continuar esse tipo de assédio, hoje a gente não veio para trancar o portão, mas, se precisar voltar aqui e trancar o portão, vamos precisar que vocês estejam do nosso lado”, declarou.
A dirigente sindical Joyce Gomes, trabalhadora da Hidro Jet, também destacou a gravidade das denúncias e a necessidade de garantir um ambiente de trabalho digno e seguro, especialmente para as mulheres. “É impossível nós, mulheres, virmos trabalhar e passar por essa situação dentro da empresa”, afirmou.
Na mesma linha, a diretora do Sindicato Cíntia Martins, trabalhadora da Viemar, orientou os trabalhadores a denunciarem formalmente os casos de abuso. “Façam boletim de ocorrência e não aceitem nenhum tipo de assédio”, disse.
Campanha salarial e fim da escala 6×1
Além das denúncias de assédio, a assembleia também serviu para atualizar os trabalhadores sobre o andamento da Campanha Salarial 2026. O presidente do Sindicato, Adriano Filippetto, relatou os resultados da primeira rodada de negociação com o sindicato patronal e criticou a ausência de propostas econômicas por parte das empresas. “Não foi debatido nada sobre o reajuste. Eles só reclamaram da redução da jornada”, afirmou.
Outro tema que mobilizou os trabalhadores foi a luta pelo fim da escala 6×1. O diretor de Formação do Sindicato, Marcelo Nascimento, defendeu a redução da jornada de trabalho como uma medida necessária para garantir qualidade de vida aos trabalhadores.“A gente precisa ter tempo para viver, para estudar, para estar com a família e exercer a nossa fé. O fim da escala 6×1 é uma luta por dignidade e qualidade de vida”, destacou.
Ao final da atividade, as lideranças sindicais reforçaram que a mobilização na Via Aroma integra o calendário já em andamento da Campanha Salarial 2026, combinando a defesa dos trabalhadores contra práticas abusivas com a luta por melhores salários, valorização profissional e condições dignas de trabalho.
Assédio é crime!
O assédio moral e o assédio sexual no ambiente de trabalho são formas de violência que violam a dignidade dos trabalhadores e podem gerar responsabilização civil, trabalhista e criminal.
O assédio moral ocorre por meio de humilhações, constrangimentos, ameaças, perseguições, isolamento ou práticas repetitivas que afetam a saúde física e psicológica do trabalhador. Já o assédio sexual é caracterizado por constrangimentos, insinuações, propostas ou comportamentos de natureza sexual sem consentimento, geralmente praticados por alguém em posição de poder ou hierarquia.
As lideranças sindicais reforçaram durante a assembleia que nenhuma vítima deve permanecer em silêncio diante de situações de violência no trabalho. Denuncie!
